第8回少子化人材育成確保対策特別委員会を開催しました。本日の審査項目は「次代を担う人材の育成」で参考人として山口大学の進士正人理事・副学長をお招きして「山口大学におけるリカレント教育について」お話しを頂きました。その後、株式会社タナベコンサルティング森重裕彰中四国支社長から「中小企業のリスキング推進について」お話しをお聞きしました。
因みに「リカレント」は学び直しの事で対象は個人となります。例えば看護士さんが出産等で現場を離れてその後職場復帰するために最新医療等を学び直すこと等を言います。「リスキング」はスキルアップの事で会社が従業員を対象に行うものです。
